근로자 내일배움카드 조건, 자격, 온라인 신청, 환급 총정리

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근로자 내일배움카드는 고용노동부에서 제공하는 교육훈련 지원 제도로, 일정 조건을 충족하는 근로자가 직업능력개발을 위해 교육훈련을 수강할 때 정부로부터 훈련비를 지원받을 수 있는 제도입니다. 

 

많은 근로자, 직장은, 재직자, 프리랜서 분들이 궁금해하시는 근로자 내일배움카드 조건, 자격, 온라인 신청, 환급 방법에 대해 총정리해서 알려드리겠습니다. 관련 내용은 아래와 같습니다.

 

 

목차

• 1. 근로자 내일배움카드란 무엇인가? 지원 금액은?
• 2. 근로자 내일배움카드 지원 대상, 조건, 자격은? 제외 대상은?
• 3. 근로자 내일배움카드 온라인 신청
• 4. 근로자 내일배움카드 신청 준비물과 필요서류는?
• 5. 훈련장려금 받는 방법은?
• 6. 자비부담금 환급받는 방법은?

 

 

1. 근로자 내일배움카드란 무엇인가?

근로자 내일배움카드란 정부에서 지원하는 자기 계발 학습 자금 지원 제도로, 직장들에게 연간 최대 100만원까지 지원합니다. 다양한 분야의 온라인 강의 수강이 가능하며, 직업능력 향상 및 경력 개발에 큰 도움이 됩니다.

 

 

2. 근로자 내일배움카드 지원 대상, 조건, 자격은?

근로자 내일배움카드 지원 대상, 조건은 아래와 같습니다.

 

 

1. 우선지원대상기업에 재직중인 근로자
2. 대규모 기업 만 45세 이상이거나 월 평균 소득 250만원 미만인 피보험자
3. 비정규직 근로자 (기간제, 단시간, 파견, 일용근로자) *대기업의 정규직 근로자는 제외됩니다.
4. 고용보험에 가입한 기간제, 파견, 단시간, 일용, 45세 이상(대기업)근로자, 이직 예정자, 3년간 훈련 이력이 없는 자, 

 

또한 근로자 내일배움카드 지원 제외 대상은 아래와 같습니다.

1. 현직 공무원

2. 사립학교 교직원

3. 만 75세 이상인 사람

4. 졸업까지 남은 기간이 2년을 초과하는 대학생

5. 연 매출 1억 5천만 원 이상의 자영업자

6. 월 임금 300만 원 이상인 특수형태근로종사자

7. 월 임금 300만 원 이상이면서 45세 미만인 대규모 기업 종사자

 

 

3. 근로자 내일배움카드 온라인 신청

근로자 내일배움카드 온라인 신청은 HRD-Net에서 회원가입 후 재직자 내일배움카드 강의를 신청해야 합니다.

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더 자세한 재직자 내일배움카드 신청방법은 아래 글을 참고하시면 큰 도움이 될 것입니다. 

내일배움카드 신청, 신청자격, 온라인 신청, 오프라인 신청 방법

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4. 근로자 내일배움카드 신청 준비물과 필요서류는?

재직자 내일배움카드 신청을 위해 필요한 서류가 있습니다. 강의 수강을 위해서는 아래의 필요 서류를 미리 준비해 두시는 것이 좋습니다. 

근로자 내일배움카드 신청 필요서류
1. 신분증
2. 근로계약서 사본 1부 (비정규직 근로자에 한함)
3. 급여이체내역서 1년치 (농협, 신한은행만 가능) (비정규직 근로자에 한함)
4. 개인정보 수집이용제공 동의서
5. 훈련과정 탐색 결과표

 

 

5. 내일배움카드 훈련장려금 받는 방법은?

직장인 내일배움카드로 교육 시 원활한 훈련 참여를 위해 훈련장려금이  지급됩니다. 훈련 기간 중 단위 기간 출석률 80% 이상이면서 아래 요건 중 하나를 만족하면 월 최대 11만 6천 원의 훈련장려금을 받을 수 있습니다.

1. 140시간 이상 훈련과정 수강하는 실업자, 주 15시간 미만 근로하는 피보험자, 근로장려금 수급자 등
2. 국민취업지원제도 I 유형에 참여 중인 사람과 국민취업지원제도 II 유형 중 저소득층 (특정 계층 포함)에 해당하는 사람
3. 자영업자인 피보험자 (월 최대 36만 원)

 

 

6. 자비부담금 환급받는 방법은?

근로자 내일배움카드 온라인 강의를 수강한 후에는 몇 가지 관리 작업과 지원금 환급 절차를 거쳐야 합니다. 아래는 그 방법입니다.

 

1.진도 보고서 제출 : 대부분의 온라인 훈련과정에서는 진도 보고서를 제출해야 합니다. 이 보고서는 학습자가 얼마나 적극적으로 수업에 참여했는지를 보여주는 증거로서 활용됩니다. 보통 매주 또는 매달 단위로 제출되며, 훈련기관에서 제공하는 양식을 작성하여 제출하면 됩니다.

2.최종 평가 응시: 일부 훈련과정에서는 최종 평가를 실시합니다. 이 평가는 학습자가 배운 내용을 실제로 이해하고 있는지를 확인하기 위한 것입니다. 평가 방식은 객관식 시험, 실습 과제, 프로젝트 등 다양할 수 있습니다.

3.출석률 확인: 근로자 내일 배움 카드를 이용한 훈련과정에서는 출석률이 매우 중요합니다. 일반적으로 80% 이상의 출석률을 유지해야 지원금을 환급받을 수 있습니다. 직업훈련포털(HRD-Net)에서 본인의 출석률을 확인할 수 있으니 주기적으로 체크하세요.

4.지원금 환급 신청: 훈련과정을 수료하고 출석률 기준을 충족하면, 지원금 환급 신청을 할 수 있습니다. 직업훈련포털(HRD-Net)에서 '환급 신청' 메뉴를 클릭하고, 안내에 따라 신청서를 작성하여 제출하세요. 이때 근로자 내일 배움 카드 사본과 수료증 등 필요한 서류를 함께 제출해야 합니다.

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5.환급 처리 대기: 지원금 환급 신청이 완료되면, 고용노동부에서 심사를 거쳐 환급 처리를 진행합니다. 처리 기간은 훈련과정 종류와 예산 상황에 따라 다를 수 있습니다.

6.환급금 수령: 환급 처리가 완료되면, 지정된 계좌로 지원금이 입금됩니다. 이것으로 근로자 내일 배움 카드를 이용한 온라인 강의 수강이 완료됩니다.

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많은 직장인, 재직자, 근로자 여러분 내일배움카드 조건, 자격, 자비부담금 환금 방법까지 한번에 알아보시고 좋은 성장의 기회가 되시길 바랍니다.